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Educación informal

24/01/2010

La educación informal es la que se recibe en el uso cotidiano de la prensa, la radio y TV. También se obtiene del contacto con grupos sociales, asociaciones o el desarrollo de actividades en tiempo libre como conferencias.

Es inconsciente, no intencional, de duración continua y no siempre consigue el propósito de formar. También llamada educación ambiental, espontanea o incidental.

Aprendizaje que se obtiene en las actividades de la vida cotidiana relacionadas con el trabajo, la familia o el ocio. No está estructurado (en objetivos didácticos, duración ni soporte) y normalmente no conduce a una certificación. El aprendizaje informal puede ser intencional pero, en la mayoría de los casos, no lo es (es fortuito o aleatorio).

La educación en el trabajo.

  • Se debe saludar amablemente a los compañeros al llegar al centro trabajo, y despidámonos cortésmente en el momento de retirarnos.
  • Expresemos solidaridad y simpatía a las personas que visiten nuestro centro o puesto de trabajo.
  • Al entrar a un local, una oficina, un despacho, etc., se debe pedir permiso o tocars a la puerta con corrección. Se debe pasar solo después que se autorice. Al pasar por una puerta se debe dejarla tal y como se encontró.
  • Se debe evitar molestar o distraer a los demás desde nuestro puesto de trabajo. No es correcto interrumpir con comentarios al que está concentrado en su labor.
  • Se debe ser atento y cortes con el compañero que requiera algo de nosotros. Si no es posible acceder a su petición, nos justificaremos correctamente. Deberá siempre agradecerle la intención y el esfuerzo del compañero que nos haya ayudado.
  • Cuando se vaya al puesto de trabajo de otro compañero, se debe cuidar de no desorganizar sus cosas.
  • Las herramientas o instrumentos de trabajo de otros compañeros requieren de nuestro cuidado. No deberá utilizarse el puesto de trabajo o instrumentos de una persona sin que previamente ésta nos haya autorizado.
  • Se tiene la obligación de cuidar todos los medios que se han puesto a nuestra disposición.
  • Al final de la jornada, será correcto dejar limpio y ordenado nuestro puesto de trabajo.
  • Los hábitos de puntualidad y el cumplimiento riguroso de las normas del trabajo son aspectos de la conducta que van más allá de la educación formal. Tienen una gran influencia en el respeto que debe ganarse dentro del colectivo.